任职要求
1. 已取得或即将取得微生物学、生物信息学、生物化学与分子生物学、合成生物学等相关专业博士学位;
2. 对解决科学问题有热情,有志在科学领域有所建树,有独立思考和创新解决问题的能力;
3. 发表过高水平论文,有独立发现问题、解决问题及沟通协调的能力。有组学分析、机器学习(生物信息学)、病原学、微流控等相关研究经验者优先;
4. 年龄在35周岁以下,身心健康,全职从事博士后工作;
5. 掌握噬菌体分离、培养、鉴定及功能研究技术,熟悉噬菌体疗法的开发流程(如宿主特异性分析、体内外有效性评价、耐药性机制研究)。
福利待遇
1. 按浙江大学、浙江省博士后有关规定提供具有竞争力的薪酬待遇(具体面议);
2. 在站期间需全职脱产从事研究工作;
3. 可申请市区高层次人才相关政策【杭州市人才认定、为市区无房人员提供周转房或租房补贴、协助安排子女入托入学等】;
4. 出站后留杭或萧山工作的,可申请杭州市D类人才,享受萧山区政府相应人才政策市区将给予每人最高80万元安家补助费(安家补助费分次发放,第一次发放40万元)。