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任职要求 1. 具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康； 2. 具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3. 35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 4. 在站工作时间一般为2年，确有特殊情况可申请延期一年; 5. 学科方向包含：内科学、儿科学、老年医学、重症医学、康复医学与理疗学、外科学、妇产科学、麻醉学、临床检验诊断学、肿瘤学、放射影像学、超声医学、神经病学、影像医学与核医学、眼科学。 福利待遇 1. 博士后人员实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25 - 30万元，外籍博士后年薪按协议执行; 2. 国家资助: (1) 博士后创新人才支持计划: 国家资助博士后研究人员计划A档两年56万 + 科研经费8万; 国家资助博士后研究人员计划B档两年36万, C档两年24万; (2) 中国博士后科学基金: 面上资助(一年两次)自然科学8万, 社会科学5万; 特别资助自然科学18万, 社会科学15万; 优秀学术专著出版资助每部专著平均8万; (3) 博士后国(境)外交流项目: 海外引才项目三年90万(另一次性安家费3万元); 学术交流项目每人2万; 香江学者计划两年每人36万人民币和43.92万港币; 澳门青年学者计划两年每人36万人民币和42万澳门币; 中德博士后交流项目中方资助30万，德方按月资助每人1500欧元。 3. 江苏省资助: 江苏省卓越博士后计划A档2年50万, B档2年30万, C档2年20万; 4. 学校对通过开题的博士后拨付1 - 3万元的科研启动费。在站期间的研究成果可按学校有关规定享受科研奖励; 5. 博士后人员进站后，学校予以认定中级职称，在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加职称评审； 6. 优秀博士后出站后可申请留校; 7. 享有学校统一提供的租房补贴（1.2万/年）； 8. 在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。