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任职要求 1. 专业群涉及专业：护理、健康管理、康复治疗技术 福利待遇 1. 各类高层次人才首次聘期为4年，聘期内年薪（税前，含人才岗位津贴和安家费，不含单位社保公积金）杰出人才不低于45万元、青年杰出人才不低于40万元、领军人才不低于35万元、青年领军人才不低于30万元、优秀创新人才不低于25万元、优秀博士人才不低于23万元、优秀技能人才不低于22万元。 2. 学校为未达退休年龄的高层次人才购买“六险二金”（在国家规定的“五险一金”基础上，增加了职工住院二次医疗保险和企业年金）。 3. 其他福利：提供住宿条件、带薪寒暑假、节假日礼品或慰问金、教职工用餐补贴、带薪培训、健康体检、旅游等。