理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1.具有或即将获得合成生物学、酶学、微生物学、天然产物化学、代谢工程等相关专业的博士学位； 2.年龄在35岁以下（含35岁）； 3.学风严谨，具有较强工作责任心、良好沟通能力和团队协作精神； 4.具有较好的英语写作水平，以第一作者在领域主流期刊发表论文1篇以上； 5.需全职从事博士后研究工作。 福利待遇 1.基础薪酬：最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议，缴纳社会保险、住房公积金。 2.天津市奖励资助： （1）天津港保税区博士后资助：研究所评价优秀者，可获得天津港保税区资助资金30万元（分两年资助）。研究所基础薪酬与保税区资助实行累加支持。 （2）天津市“博士后创新岗位”：天津市择优支持入选者20万元奖励资助。研究所基础薪酬与天津市资助实行累加支持。 3.成果转化奖励：对科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励。 4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口。 5.可申请租住研究所周转住房。 6.享受健康体检、带薪年假等福利。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。 职业发展 研究所出站博士后可优先申请留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间： 1.取得一定成果的博士后，可申请研究所副高级或中级专业技术岗位，择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。 2.取得突出标志性成果且符合条件的博士后，可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划，享受高层次人才待遇。 3.留所工作奖励资助 （1）对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持20万元奖励资助。 （2）对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持30万元奖励资助。 ※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准，就高不叠加支持。