理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1. 在合作导师指导下，参与完成医学教育改革、评价、政策、质量保障相关研究。作为研究团队核心成员承担研究设计、文献综述、数据收集与分析、研究论文与报告撰写等工作。 2. 协助合作导师完成课题组研究课题与课题组管理工作。 3. 年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内。 4. 在本专业领域国际和国内主流核心期刊，以主要作者（如第一作者）发表过高水平研究论文。 5. 熟练掌握定量研究方法或定性研究方法。 6. 具有独立开展研究工作和团队合作的能力。 7. 具有较强的中英文阅读、写作与交流能力。 8. 擅长社会科学研究方法。 9. 熟练使用至少一种数据分析软件。 福利待遇 1、薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。