理聘网-职位详情页，博士后（医疗大模型方向）

任职要求 1. 应聘条件（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2. 应聘条件（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 3. 应聘条件（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 4. 应聘条件（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 5. 应聘条件（五）具有较强的英语阅读和写作能力。 6. 应聘条件（六）能全职从事博士后研究工作。 福利待遇 1. 聘期待遇（一）根据应聘人个人情况面议，提供具有竞争力的年薪，以及配合申请除年薪外的其他待遇，包含：1、省市对符合条件的在站博士后发放开题、中期、出站考核后各12万元的生活补助，总额不超过36万元。2、博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。3、符合深圳市人才计划或香港人才计划的可以申请相应的住房补贴或人才廉租房。4、符合条件者可申请进站单位所在区相应的博士后研究人员生活补贴。5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。6、在站期间取得的科研成果可享受与单位职工同等待遇的科研津贴。7、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可申请深圳市入户生活补贴，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。8、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 2. 聘期待遇（二）提供具有前景的职业发展通道1、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。2、优秀博士后出站后可申请留在深圳大学体系内从事科研教学等工作。