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任职要求 （一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。 （二）专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。 （三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 （四）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。其中学历、学位必须满足：大专毕业生应具备国家承认大专学历；本科毕业生应具备国家承认的本科学历和学士学位；硕士、博士研究毕业生应具备国家承认的相应的学历和学位。 （五）护士须取得护士资格证。 （六）年龄要求： 1.医师、医技、科研、行政后勤岗位：硕士研究生及以下学历年龄不超过35周岁；具有中级及职称或住院医师规范化培训合格证书人员年龄放宽到40周岁；具有高级职称人员年龄放宽到50周岁。 2.护理岗位：应届毕业生年龄不超过25周岁，往届毕业生年龄不超过30周岁。 年龄计算截止时间至2025年12月31日。 （七）应届毕业生指2025年毕业生，往届毕业生指2024年及以前毕业生。 （八）同等条件下优先条件依次： 1.取得硕士研究生学历者优先； 2.取得执业医师资格和规培合格证书者优先； 3.取得执业医师资格优先； 4.取得住院医师规范化培训合格证书者优先。