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任职要求 1. 研究方向符合本学科发展需要，接受过系统而扎实的科研训练，并发表过高水平的研究成果和论文，具有很好的学术发展潜力和培养前途。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并能投入进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2. 积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。 3. 积极参与学科建设和基地建设，切实促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 4. 协助课题组负责教授进行研究生毕业论文以及研究论文的修改，以及与自己研究课题相关的研究生科研和本科生毕业设计的指导工作。 5. 积极参与实验室日常维护管理。 6. 拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想道德素质和品德修养。 7. 年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内，或即将获得博士学位。 8. 具备较强的英文写作能力，能够以第一作者在本学科领域国内外高水平期刊上发表学术论文。 9. 具有相关科研领域的研究经历，能够与合作导师共同进行相关领域课题的攻关工作。 10. 具有良好人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的年薪，入选者年薪35万元起（叠加天津市资助），具体情况面议； 2. 支持申请国家博士后基金项目，相关待遇可叠加； 3. 提供五险一金，工会福利，子女可入读优质附属幼儿园及中小学。 4. 五险一金、工会福利、子女入学、医疗保障、人才公寓 5. 有关福利待遇的更多信息欢迎面谈-