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任职要求 1. 年龄一般在50周岁以下，有本学科领域的高水平研究成果，能为国家和地方经济社会发展以及学校“双一流”建设做出重要贡献的国家级青年人才。 2. 具备推动本学科较快发展的教学科研能力，能完成该岗位工作职责。 福利待遇 1. 按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。 2. 购房补贴（含安家费）80万元，按引进时学校正在执行的相关规定发放。 3. 自然科学类科研平台建设费及科研启动经费原则上不超过800万元，根据科研计划和引进时学校正在执行的相关规定使用。 4. 按岗位职责执行协议工资，每年80万元。 5. 过渡期零租金使用高层次人才住房一套。