任职要求:
1. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;
2. 原则上35周岁以下,身心健康,能够全脱产从事博士后研究工作;
3. 已经获得博士学位,或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生;
4. 具有与重庆机场集团研究项目相关的学科专业背景,具有较强的科研能力和学术水平;
5. 特别优秀博士,在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下,可适当放宽有关入站条件。
福利待遇:
1. 提供薪资和资助28万/年,最高13万/年的科研配套及奖励;享有五险一金、补充医疗保险;支持博士后申报国家及重庆市各类科研项目,可叠加享受重庆市国资委人才奖励等政策。
2. 政府支持政策
1. 入选中国博士后创新人才支持计划,国家资助28万元/人·2年期,外加一次性配套中国博士后科学基金科研经费8万元,共计64万元。入选中国博士后国际交流计划(引进项目),国家资助20万元/人·2年期,引进单位资助10万元/人·2年期。入选中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目,科研经费5 - 18万元。
2. 入选重庆市博士后创新人才支持计划,重庆市资助60万元/人(其中40万元为博士后日常经费,20万元为科研经费),享受新重庆人才卡D类人才服务。入选重庆市博士后科研项目特别资助等项目,科研经费5 - 30万元。
3. 全职博士后出站留(来)渝资助,15万元/人3年期。
4. 纳入职称评定“绿色通道”,培养和引进的博士后,可通过博士后职称评定“绿色通道”直接评定高级职称。