首页
推荐
搜索
单位
简历
APP
双选会
理聘AI 网页头部-理聘AI图标

理聘网-职位详情页,青年博士(公共管理学)

青年博士(公共管理学)
面议
投简历
聊一聊
地点图标 枣庄
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
公共管理学
任职要求: 1. 基本要求:取得博士研究生学历学位,年龄一般在35周岁及以下。具有高级职称或近三年业绩成果特别突出的,可放宽至40周岁。共分三个层次: (一)第一层次(C1)满足下列条件:国内外公认高水平大学毕业、科研能力特别突出、所学专业为我校急需紧缺专业的博士(后)。 (二)第二层次(C2)满足下列条件:科研成果突出或所学专业为我校急需紧缺专业的博士(后)。 (三)第三层次(C9):具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力的优秀青年人才。 2. 研究方向要求:无 3. 其他要求:无 福利待遇: 1. 安家费:C1层次50 - 70万元,C2层次30 - 50万元,C3层次10 - 30万元。 2. 科研启动经费: 实验类:C1层次20 - 30万元,C2层次10 - 20万元,C3层次5 - 10万元。 非实验类:C1层次10 - 20万元,C2层次5 - 15万元,C3层次5万元。 3. 配偶安置:C1、C3层次中,符合枣庄市人才优惠政策的,配偶可随调至枣庄市工作;C1层次不符合随调政策的,由学校安置。 4. 其他福利:C1层次前两年可提供周转房1套或享受1000元/月租房补贴,还有10万元海外访学经费。
工作地点
枣庄学院(薛城校区)
枣庄学院健康管理学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
健康管理学院是枣庄学院建立较早的院系之一。学院创始于1980年的政教系,1996年更名为政史系,2002年更名为政法与历史学系,2011年更名为政治与社会发展学院,2023年12月更名为健康管理学院。 健康管理学院秉承“崇德笃行、强技康民”的院训,紧紧围绕教学中心工作,稳步发展,常抓不懈,积淀深厚、历久弥新,赢得了较好的社会声誉。 学院现有行政管理和健康服务与管理两个本科专业,有智慧健康养老服务与管理一个专科专业。现有专任教师21人,其中教授1人、副教授5人、博士10人(含在读博士1人)。首批国家级一流课程负责人1人,教育部新农科建设专家与研究实施组成员1人、教育部产教合作协同育人专家组(2021-2024)专家1人、教育部虚拟教研室建设专家组专家1人,市级有突出贡献的中青年专家1人,校级学科带头人和学术骨干6人。近年来,公开发表学术论文40余篇,出版著作和教材10余部,获批教育部、国家民委、山东省社科规划等课题近20项。 学院重视学生综合素质培养,校园文化氛围浓厚,学生活动丰富多彩,依托专业特色组织的公职类模拟大赛、从业技能大赛等已打造成校内品牌活动。学院人才培养质量较高,考研就业成绩显著。近年来,学生考研平均录取率保持在30%左右。学生就业工作稳中推进,平均就业率保持95%以上,其中高质量就业占毕业生就业人数的50%以上,毕业生受到用人单位的广泛好评。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
安家费
住房补贴
教育资源
科研经费
相似职位
安全提示图标 理聘安全提示
求职中如遇到招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财务、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,提高警惕并立即举报
下载app提示-背景图
理聘小程序
随时随地看职位
投递反馈秒知道
微信小程序-二维码图
枣庄学院健康管理学院
高等教育单位
热招 2 个职位
单位主页
Ai入口图
猜你喜欢
更多