任职要求:
1. 具备至少一项以下科研背景:1. 大模型技术,例如预训练模型、代码生成模型、多模态大模型等;2. 编译原理与程序分析,例如静态分析、程序变换、代码优化等;3. 软件工程方法,例如软件测试、软件架构、DevOps等的智能化研究;
2. 具备扎实的理论基础和创新思维,动手能力强,富有探索精神;
3. 以第一作者或通信作者在高水平期刊或会议上发表多篇学术论文者优先。
应聘基本条件:
1. 2026年即将出站的博士后和全国重点高校统招统分的2026年应届毕业生。
2. 应聘“助理研究员”岗位,须具有不少于1个聘期的特别研究助理或博士后经历;应聘“特别研究助理”岗位的应届博士毕业生,将从事科学研究工作;应聘“工程师”岗位的应聘博士毕业生,将从事工程技术工作。不具有“特别研究助理”经历的科研人员,原则上不可转为自然科学研究系列。
3. 专业基础扎实,有相关项目经验者优先,在重要核心刊物上发表过论文优先,有发明专利者优先。
4. 身体健康,积极上进,具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。
福利待遇:
基本待遇:
1. 解决北京户口:京外毕业生择优解决北京市户口、为符合条件的骨干员工解决配偶、子女进京;
2. 提供有竞争力的薪酬;
3. 提供完善的福利保障:职工单身宿舍、带薪年休假、在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、年度健康体检;
16. 提供丰富多彩的职工文化娱乐活动。