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任职要求： 1. 思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。 2. 能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。 福利待遇： 1.第一类杰出人才：“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才等，提供125m²校内有产权商品房1套，50万元安家补助，理工类80 - 100万元、人文社科类40 - 60万元科研启动金，50万元以上年薪，大力引进35周岁以下应届博士可适度降低考核，协助解决配偶工作，协助解决子女入学等方面帮助，以2人以上的团队方式引进，引进待遇可“一事一议”“一人一策”。 2.第二类领军人才：中国青年科技奖获得者等，提供125m²校内有产权商品房1套，10万元安家补助，理工类50 - 60万元、人文社科类30 - 40万元科研启动金，45万元以上年薪。 3. 第三类拔尖人才：享受省政府特殊津贴专家等，提供110m²校内有产权商品房1套，理工类40 - 50万元、4.第四类优秀人才：国家级专业教学资源库主持人等，提供100m²校内有产权商品房1套，理工类30 - 40万元、人文社科类20 - 25万元科研启动金，30 - 35万元年薪。 5.第五类骨干人才：专业技术四级岗人员等，提供90m²校内有产权商品房1套，15 - 20万元科研启动金，25 - 30万元年薪。