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任职要求 1. 遵守国家法律、法规，无犯罪记录； 2. 具有工作责任感、事业心和团结协作精神； 3. 硕士及以上学历，具备优秀的英语沟通与书面表达能力，文字功底扎实，语言表达能力强，可熟练使用Office等办公软件。 4. 有较好的组织协调能力、独立策划能力和较高的综合素质，能胜任岗位的工作要求且服从工作安排； 5. 原则上应聘人员年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）； 6. 中共党员优先。 7. 学院国际化专干，主要负责国际学生的教务管理及教师的外事协调工作； 8. 部重实验室秘书，主要负责部重实验室的相关行政工作； 9. 完成学院交办的其他工作。 福利待遇 1. 经考核面试录用，与大连市人才派遣服务公司签订劳动合同，以人才派遣方式聘用，不纳入学校事业编制； 2. 按照岗位职责，实行聘期内岗位考核管理。首次聘期两年，试用期二个月，聘期结束后，考核通过可继续聘任； 3. 薪酬模式为基本工资+绩效工资，按国家规定缴纳“五险一金”，按照年度工作实际情况，给予业绩绩效，具体待遇面试时可详询。