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任职要求： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （3）具有良好的政治素质和道德品行； （4）身体健康，适应岗位要求的身体条件； （5）具有履行高校教学、科研及学科（专业）建设的能力，符合学校学科（专业）建设需要； （6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件5）。 福利待遇： （一）基本工资。按照国家事业单位工作人员基本工资待遇及学校相关标准执行。 （二）绩效工资。原则上按照学校绩效工资分配办法进行发放。其中未取得高级职称的E1 - E7类博士研究生，在进校的前三年可以享受校内副教授绩效工资待遇，三年后仍未取得高级专业技术职务任职资格者，绩效工资按照本人实际专业技术职务等级对档执行。 （三）公开考核招聘人员与学校签订聘任合同及服务期协议，其中高层次人才各岗位的引进费用支付、工作任务、考核标准等将在协议中明确。顶尖人才（A类）人才保障配套资金、协议任务奖励、住房待遇等实行“一才一议”。