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任职要求： 1. 2026年应届毕业研究生（博士、硕士），非应届毕业生一般应具有北京户口； 2. 具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良； 3. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神； 4. 身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系； 5. 硕士及以上学历，材料、制造工程、自动化、测试计量技术及仪器、机械等相关专业优先； 6. 具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真，积极主动； 7. 具备良好的职业操守及团队合作精神，能够适应加班。有高度的敬业精神和创新意识，能够在工作中发掘问题、寻找解决办法，推进科研工作不断深化。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬；享受“六险二金”，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利； 2. 为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口； 3. 享受青年人才补助硕士20万，博士30万，入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万； 4. 协调职工子女入幼儿园、小学、中学等； 5. 丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。