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任职要求： 1. 2026年应届毕业研究生（博士、硕士），非应届毕业生一般应具有北京户口； 2. 具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良； 3. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神； 4. 身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系； 5. 电气/电子/自动化等相关专业，硕士研究生以上学历，3年以上机载航电设计开发经验； 6. 具有航空产品研发经验，参与过一个以上航空产品的研发流程； 7. 熟悉航空电子产品的硬件、软件研发流程；具有型号项目产品研发经历； 8. 熟悉航空常用的RS422、RS232、RS485、CAN等总线； 9. 具备STM32、DSP、FPGA等硬件开发经验者优先。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬；享受“六险二金”，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利； 2. 为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口； 3. 享受青年人才补助硕士20万，博士30万，入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万； 4. 协调职工子女入幼儿园、小学、中学等； 5. 丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。