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任职要求： 1. 获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。 2. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神； 3. 具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良； 4. 年龄原则上不超过35周岁。 5. 博士；工程热物理、电气、化工等相关专业，具有多能互补能源系统建模分析与调控策略方面的研究经验 福利待遇： 1. 参照副高级岗位薪酬待遇，享受“六险一金”，提供周转房、租房补贴等福利待遇； 2. 优越的科研平台，择优推荐院级引才项目青年项目，以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会；