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任职要求 1. 高层次人才基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 2. 高层次人才需求： （1）百千万人才类： ①顶尖人才：研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括中国科学院、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才；国家科技奖特等奖（排名第1 - 3名）或一等奖（排名第1名）获得者；诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学）、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、拉斯克奖等国际著名奖项获得者。 ②领军人才：年龄一般不超过55岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，符合近10年曾入选相关人才计划（项目）、主持或担任相关项目（课题）负责人或职务、获得相关荣誉奖项成果等条件之一。 ③拔尖人才：年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合近10年曾入选相关人才计划（项目）、担任相关项目（课题）负责人或职务、获得相关荣誉奖项成果等条件之一。 ④优秀青年人才：年龄不超过40周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域拔尖人才的发展潜力，自然科学领域人才近5年来取得相关成果中的任意2项，人文社会科学领域人才近5年来取得相关成果中的任意2项。 （2）其他高层次人才类：年龄一般在40周岁以下，具有博士研究生学历学位；具有扎实的学术功底，取得较为突出的学术成果，具有良好的教学、科研潜力。 （3）岗位需求：百千万人才类人才，不受学科、岗位和人数限制；其他高层次人才类人才，详见《贵州民族大学2025年高层次人才引进岗位及要求一览表》（附件5）。 福利待遇 无