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任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 在电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、电磁场与无线技术、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术、生物医学工程、空间感知、物理、力学、量子信息、纳米科学、数学等相关领域有丰富科研成果； 4. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况； 5. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8. 限项要求： ● 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 ● 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 ● 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：年薪百万(特聘教授75万元+海外优青特别资助25万，特别资助三年)，可享受成果转化、科研绩效、核心指标奖励等，上不封顶。 2. 团队建设：支持组建PI团队，充分授予人才引进自主权。 3. 科研经费：研究院按国家资助经费最高1:1配套。科研设备需求优先纳入研究院仪器设备采购计划；优先推荐申请西安电子科技大学华山人才基金。 4. 安家保障：享受政府及研究院配套安家补贴最高可达260万。 5. 杭州市高层次人才政策：入选后可认定杭州市B类高层次人才，可享受子女区内自主择校、子女入园补助、购房公积金贷款额度上浮、文旅福利等相关人才政策。 6. 申报服务：期间将为各位学者提供申报专业政策指导、专家申报辅导、专人申报服务的全周期、全链条、全方位的赋能助力。 7. 申报但未入选的，可根据业绩条件申请相应研究院科研岗位，同步推荐申报省市级海外人才项目。