任职要求
1. 具有良好的思想政治素质和道德品质、具有创新、求实、协作、奉献精神、德才兼备。
2. 年龄35周岁以下、博士毕业于境内外知名高校或科研机构。
3. 保证在站期间全职从事博士后研究工作。
01、一般博士后以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文1篇以上(含1篇)、或一类核心期刊发表论文至少2篇。
02、师资博士后以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文3篇以上(含3篇)。其中、1篇国际顶级期刊论文可视同于2篇卓越期刊论文。
福利待遇
1、纳入国家事业单位全额拨款事业编制管理。
2、提供安家费20 - 30万元、科研启动经费20 - 25万元、内聘专技七、八级岗位。
3、享受博士津贴1000元/月。
4、安排过渡性住房。
5、如符合江西省、南昌市高层次人才条件、可同时享受省、市人才待遇。