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任职要求 1. 博士毕业、科研基础技能扎实、具有良好的学术背景、有很强的创新活力和学术潜能、具备独立开展研究工作的能力、全时全职来校从事博士后研究工作（含外籍人员）； 2. 符合我校相关流动站招收条件、具有较强的科研能力和学术研究潜力； 3. 有高质量学术成果； 4. 博士或硕士专业为管理学、经济学、工学、理学； 5. 已发表成果涉及现代信息技术（特别是互联网等）开发及应用、现代商业模式创新、国家经济发展等方面研究 福利待遇 1. 工资福利：提供具有竞争力的校发工资、社会保险及公积金、另可按政策叠加享受国家、省市项目资助或人才补贴; 2. 住房：提供校内博士后公寓(临近幼儿园、超市等)或租房补贴； 3. 子女：享受幼儿园至初中优质教育服务； 4. 国际交流：支持博士后出国(境)开展学术交流、合作研究; 5. 职业发展：在站期间可提前申请教职、申报人才项目； 6. 其他：享受教职工年度医疗体检、工会福利等。