任职要求:
1. 已经或即将获得相关专业博士学位、并达到我校博士后入职要求的条件;
2. 善于沟通和交流、有良好的团队精神与合作意识、发表过至少1篇SCI论文;
3. 能够独立开展课题研究、并指导研究生的科研工作;
4. 能积极申报国家、省级课题。具备药理学、生物学、生物信息学等相关专业博士学位、优先考虑有组学分析(代谢组学、蛋白组学、基因组学)、质谱数据分析背景、助力皮肤/代谢相关生理病理调控机制的多组学研究。
福利待遇:
1. 基础年薪30万+课题组年度绩效奖励2 - 3万、支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划(10 - 25万元/年)等各类项目、所有渠道经费叠加发放;
2. 在站期间享受公费医疗、公积金及校工会等有关待遇;
3. 博士后在站期间可申请特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等岗位。