理聘网-职位详情页，西安工程大学网络安全学院院长

任职要求： 1. 拥护中国共产党的领导、热爱教育事业、贯彻党的教育方针、有强烈的事业心和责任感、为人正派、学风严谨、作风民主、品德良好； 2. 组织领导能力强、善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实、有较强的全局观念和改革创新精神、工作实绩突出； 3. 具有博士学位、正高级职称、博士生导师、主持或参与过重大科技攻关、重点研发计划项目、在网络空间安全领域有一定学术影响力； 4. 熟悉高等教育规律、了解国内外高等教育状况、具有高校教学和实践管理工作经验；科研能力突出、在领域内有较高的学术造诣和声誉；具有国际化的学术视野和引领学院发展的办学思路、业绩突出；能够胜任学科专业建设、平台基地建设、队伍建设以及人才培养、科学研究和社会服务等工作； 5. 年龄不超过50周岁、入选国家级领军人才年龄可适当放宽； 6. 具有中华人民共和国国籍、聘任后全职来校工作、人事档案调入我校； 7. 具备以下条件之一者、可优先聘用： （1）入选国家级领军人才计划的人选； （2）拥有重大发明专利或掌握关键技术、或在重大科技成果转化方面取得突出成绩、研究成果达到国内外先进水平者、主持制定行业前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。 福利待遇： 1. 根据应聘人才层次、学术水平、学科专业建设任务等确定相应待遇、按照学校引进人才政策确定。院长原则上首次聘(任)期为五年、首次聘任试用期一年、一年后学校按岗位职责、工作目标进行考核、考核合格后由学校正式聘任。按照“一事一议”的原则确定相应待遇标准、提供有竞争力的薪酬福利待遇、提供良好的工作与科研支持条件和生活保障； 2. 兼职教师待遇参照特聘教授待遇、年薪5 - 10万元执行、特别优秀的可按照“一事一议”的原则确定相应待遇标准。