任职要求:
1.符合同济大学博士后招生条件;
2.年龄一般不超过35周岁;相关专业获得博士学位一般不超过3年;应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求;
3.具备血液学或肿瘤学研究的背景、接受过系统严格的科研基本功训练、近三年以第一作者身份发表影响因子5分以上论著1篇;
4.热爱科研、锐意进取、严谨务实、富有强烈的好奇心和活跃的创新思维;具备良好的沟通能力及团队合作精神;
5.具备良好的英文读写能力、能够独立完成高质量论文和基金撰写、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
福利待遇:
1.基本年薪30万元。
2.医院年度考核奖励:6-9万元。
3.入选上海市超级博士后、国家引进计划、国家博士后创新人才支持计划、国家博士后资助计划者、基本年薪提升至36-42万元;同时医院奖励12万元(支持期2年内逐月发放)。
4.合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。
5.产生科学发表或获批科研项目者、按照在职员工标准追加一次性奖励(出站后政策仍然延续)。
6.其他支持:积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金、优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划;产生重大科学发表或获批高层次科研项目者、出站后提供工作岗位;按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金;根据上海市相关规定办理落户。