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任职要求 1. 具有良好的政治素质、道德修养、身心健康； 2. 一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生； 3. 有较强的科研能力和学术研究潜力； 4. 符合我校各博士后科研流动站的招收条件； 5. 在站时间为三年。 6. 具有良好的政治素质和道德修养、遵纪守法、身心健康； 7. 年龄一般不超过35周岁、取得博士学位不超过3年、至少发表1篇高影响力的SCI论文； 8. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学实验技术、大小鼠行为学实验技术等、有抑郁症研究背景者优先考虑； 9. 具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神； 10. 能够全日制脱产从事博士后研究。研究方向抑郁症发病机制研究 福利待遇 1. 学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励、三年总薪酬最高可超120万。 2. 学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目、所获得的资助补贴不计入总薪酬、全部叠加发放。 3. 在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。 4. 对于绩效评估优秀的全职博士后、可优先推荐应聘校内教学科研岗位。 5. 享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。