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任职要求 1.恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理、学风端正。 2.一般年龄在35岁（含）以下、获得博士学位一般不超过3年。 3.获得国内外博士学历、学位、具有较高的学术水平、具备承担国家级科研项目的能力、具备成为学校专任教师的发展潜力。 福利待遇 （一）基础薪酬 学校博士后薪酬实行年薪制、税前薪酬总额度不低于20万/年（含住房补贴）。学院或导师还可追加配套、上不封顶。部分学院的优秀博士后薪酬总额已达40万/年。配套方案请咨询各专业学院。 （二）国家和天津市资助 欢迎优秀博士毕业生依托南开大学申报国家和天津市各类博士后资助项目、学校根据入选档次对博士后配套学校薪酬： 1.入选“博新计划”（国家资助博士后计划A档）人员、学校薪酬与国家资助实行完全累加、两年资助期内薪酬总额不低于104万元（含日常经费、科研经费）。 2.入选国家资助博士后计划B档人员、学校薪酬与国家资助累加后、两年资助期内薪酬总额不低于66万元。 3.入选国家资助博士后计划C档人员、学校薪酬与国家资助累加后、两年资助期内薪酬总额不低于54万元。 4.入选中国博士后科学基金会与天津市联合资助项目、以及天津市“博士后创新岗位”人员、学校薪酬与国家（天津市）资助累加后、两年资助期内薪酬总额不低于50万元。若博士后出站后继续留津工作、将继续获得天津市20万元/人资助、详见：《天津市引进青年人才项目实施办法》。 5.支持优秀应届博士毕业生或已进站博士后依托南开大学申报“香江学者计划”“澳门青年学者计划”“中德博士后交流项目”、入选后兑现国家资助待遇。 香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币（约合36万元人民币）； 澳门青年学者计划：36万元人民币+42万澳门币（约合36万元人民币）； 中德博士后交流项目：中方30万元人民币+德方每月1500欧元。 6.学校坚持面向全球、面向世界科技前沿、面向国家重大需求、引揽海内外优秀青年人才加入博士后队伍。除以上项目外、对于博士后其他重点项目入选者、学校薪酬也将与项目资助实施累加（详情可咨询各专业学院和学校人事处博管办）。 以上各类项目申请条件可参考全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、天津市有关部门当年度申报通知。 （三）考核奖励 学校对博士后实行聘期考核和年度考核、部分学院依据业绩表现、由学院或导师为博士后提供额外的年度考核奖励或聘期考核奖励。 （四）福利待遇 参照学校同类人员享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇和天津市住房公积金、补充公积金待遇；享受学校提供的办公、图书资料、实验室等便利条件。 （五）子女入托入学 提供优质的基础教育资源、为在站博士后提供适龄子女入托（南开大学幼儿园、南开大学津南幼儿园）、幼升小（南开大学附属小学、天津市南开区）等便利条件。南开大学幼儿园位于南开大学八里台校区内；南开大学津南幼儿园紧邻南开大学津南校区；南开大学附属小学紧邻南开大学八里台校区。 （六）住房待遇 八里台校区现有博士后公寓为博士后提供优惠租住。公寓位于天津市南开区白堤路、周边配套丰富、设施完备齐全、可拎包入住。