任职要求
1. 岗位职责
1.开展心血管疾病与痴呆领域的队列研究和随机对照试验;
2.参与创新医疗设备、创新药物的临床试验方案设计和统计分析;
3.协助研究生教学培养工作。
2. 应聘条件
1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士)、符合北京大学医学部博士后招收条件。
2.专业背景:流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。
3.具有良好的科研项目工作经历、博士在学期间、作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇(或正式接收)。
4.对科研工作有浓厚兴趣、工作勤奋、责任心强、并具备团队合作精神、有海外学习经历者优先考虑。
5.若申请博雅博士后、申请条件请见北京大学医学部博雅博士后项目。
福利待遇
1. 岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。*入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定、缴纳社会保险和公积金。
2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓、租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目、以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的、其配偶、子女户口可以随迁。
5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后、凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。