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任职要求 1. 具有良好的政治素养、道德修养、遵纪守法、无不良记录； 2. 年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年（或即将通过博士论文答辩且可在6个月内获得博士学位）、品学兼优、身体健康； 3. 具有良好的团队合作精神、沟通协调和组织能力； 4. 具有较强的算法设计与开发能力、富有敬业精神、能够尽职尽责地完成博士后研究工作； 5. 具备全脱产在站从事博士后研究的条件。 福利待遇 1. 年薪税前30万元左右（包含社保、公积金等）、一人一议、根据年度科研考核结果给予相应的科研奖励； 2. 在站博士后可申请中国博士后科学基金项目、省基础公益研究计划项目、省博士后择优资助的科研项目（每年170项、分三个等次）等各类科研项目；入选博士后创新人才支持计划的博士后研究人员、相关待遇可叠加。 3. 在站期间、视同院在职职工管理、享受福利待遇和假期（工作满一年后的一年一次疗休养、带薪年假等）、具体按院新进职工规定办理。与院职工享受相同的公积金、医疗、工伤、失业等保险以及晋升专业技术职务机会； 4. 进站工作后、优先安排入住单位职工宿舍、一人一间（入住宿舍后不享受租房补贴）； 5. 博士后配偶及其子女落户等事项按省、市相关规定协助办理； 6. 考核优秀且出站后留本单位工作可优先推荐副高职称。