理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 年龄一般不超过45周岁； 2. 国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。国内外知名大学经济、金融、计算机等相关专业博士或博士后； 3. 基础要求：立德树人合格； 4. 理论研究：科研成果具有一定原创性，近五年以主要贡献者（第一作者或通讯作者；含共同一作或共同通讯，且排名前三）发表（含在线接受）不少于2篇高质量期刊（英文B类及以上或中文CA、CB类期刊，一篇A1期刊相当于两篇高质量期刊论文）； 5. 项目要求：有能力给智库创收入账项目； 6. 实践研究：实践类成果至少一项（包括但不限于专利、软著、案例等）。 福利待遇： 1. 基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪33万起；或二等资助，年薪28万元起； 2. 待遇高。极具竞争力的薪酬； 3. 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果； 4. 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁； 5. 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会； 6. 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。