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任职要求 1. 公共卫生与预防医学、基础医学、生物学、临床医学、解剖学、医学技术、药学、材料工程学、护理学等相关专业。 2. 基础医学、人体解剖学与组织胚胎学、病理学与病理生理学、医学技术、临床医学、药学、基础医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合等相关专业。 福利待遇 1. 提供事业编制薪酬待遇或具有竞争力的综合年薪待遇。 2. 满足条件的，可享受学校与地方政策叠加的优厚人才引进待遇，包括购房补贴、安家补贴、房票补贴、租赁补贴、科研启动经费等。 3. 特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在首聘期后的五年人才服务期内另行追加购房补贴。 4. 入职可认定讲师职称。符合条件的也可按照程序聘为正（副）高级专业技术职务。 5. 学校提供人才过渡房（须符合申请条件），协助解决配偶工作、子女入学、入托等问题。 6. 学校将协助办理人才引进居住证、人才落户、人才码申请等事项。