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任职要求： 1. 遵纪守法，品行端正，学风严谨，具有团队精神和创新意识； 2. 具备岗位所需的学历、学位及专业背景，一般应具有博士学位； 3. 具备应聘岗位所需的学术水平和从事教学科研工作的良好潜力； 4. 身心健康，符合岗位要求的年龄条件，以及学校招聘和人才引进规定的其他条件。 福利待遇： 1. 根据个人条件比照学校政策，采用事业编制或劳动合同（企业编制）用工。采用劳动合同（企业编制）用工的，工资、福利和社会保险等相关待遇参照事业编执行，实行同工同酬。