理聘网-职位详情页，博士后研究人员

任职要求： 1. 35周岁及以下，近年内或即将获得博士学位，品学兼优。 2. 具有良好的学术发展潜力和国际视野，有一定的独立工作能力。 3. 有责任心和团队合作精神，能全职在中心工作。 4. 主要研究方向为重大精神疾病、疑难未诊断疾病、血液与免疫疾病这三大研究领域，不仅是浙大医学最具优势的领域，也代表医学发展的未来，解决的是“卡脖子”的关键难题。 福利待遇： 1.良渚实验室将参照一流大学相应职位、提供与国际接轨的薪酬和福利待遇支持您的职业发展。 2.将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士后招聘等方面给予特别支持。 3.特别优秀者，不唯帽子、不唯资历，可申请浙江省顶尖人才“鲲鹏计划”，含地方配套最高达2个亿的科研支持。 4.提供优厚的住房补贴，或申购学校特别预留的优惠商品房。 5.应届或新近毕业的优秀博士如若加盟从事博士后研究工作，可申报“博新计划”，资助期内年薪30万元 +。 6.按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万元起，应届博士生可获得杭州市额外资助的5 - 10万元补贴；如申报“博新计划”通过后年薪30万元 +）。 7.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。 8.鼓励参加国内外高水平学术会议以及其他国家与地方科研项目。 9.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40 - 60万元安家费及各种人才补贴。