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任职要求： 1. 教育部“CJXZ奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者及相当水平的杰出人才（包括临床医学科学家），聘任为浙江大学“求是特聘”教授和/或医学院讲席教授。 2. 熟悉和掌握上述疾病领域和技术方向的科技发展脉络，能够面向国际科学与技术前沿和国家需求，开展原创性基础、应用基础研究和技术研发工作，负责多学科创新团队组建和运营；承担本科生、研究生的教学工作。 3. 具有国内外知名大学博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，专业学术水平突出。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位。 4. 在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为相应领域/方向的杰出人才。 5. 全职到校工作，年龄不超过55周岁。 福利待遇： 1. 良渚实验室将参照一流大学相应职位、提供与国际接轨的薪酬和福利待遇支持您的职业发展；将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士后招聘等方面给予特别支持；特别优秀者，不唯帽子、不唯资历，可申请浙江省顶尖人才“鲲鹏计划”，含地方配套最高达2个亿的科研支持；提供优厚的住房补贴，或申购学校特别预留的优惠商品房；应届或新近毕业的优秀博士如若加盟从事博士后研究工作，可申报“博新计划”，资助期内年薪30万元+。 2. 如符合人才房申购条件可申购人才房一套（面积130㎡～200㎡）。 3. 年薪：60万元起（可双聘至附属医院，+30万元起）。 4. 科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目（不少于1000万元经费）。 5. 协助申报省、市领军人才项目，个人一次性奖励高至250万元（免税）。 6. 办公实验条件：一人一议。 7. 博士生招生名额：每年1～2名。