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理聘网-职位详情页,机器人技术专业教师(未来技术学院)

机器人技术专业教师(未来技术学院)
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地点图标 深圳
工作经验图标 3-5年
教育经历图标 博士
职位描述
讲师
机械工程
控制科学与工程
教学科研
任职要求: 1. 岗位等级:专业技术十级起 2. 人员管理类型:预聘长聘制 3. 专业名称及编号(须注明专业代码):研究生:机械电子工程(A080202)、控制理论与控制工程(A081101)、模式识别与智能系统(A081104) 4. 最低专业技术资格:不限 5. 与岗位有关的其他条件:(1)35周岁以下;具有3年以上相关企业工作经历验的年龄可放宽至38周岁以下;具有高水平本科院校教学工作经历且专业技术资格为副高及以上的,年龄可放宽至45周岁以下。(2)具有3年以上参与企业产品研发经历;(3)具有设计思维、工程思维和系统思维。精通机器人技术、强化学习等,有实际项目经验,需提交作品。 6. 报名条件:符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。(1)基本条件:1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规;2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;3. 具有良好的政治素质和道德品行,履行我校教职工义务;4. 适应岗位要求的身体条件;5. 具备岗位所需的专业或技能条件;6. 具备岗位所需要的其他条件。(2)有下列情况者,不予接受报名:1. 受过刑事处罚的,因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的;3. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;5. 职业道德、师德师风等方面存在问题的人员;6. 近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;7. 聘用后即构成回避关系的;8. 现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生、非地方班的军队院校应届毕业生、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;9. 未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;10. 法律、法规规定不宜招聘的其他情形。 福利待遇: 1. 用人方式。本次招聘的教师全部为员额制人员,其中专任教师和一线专职研究人员按预聘 - 长聘制聘用管理,教辅人员和行政人员按聘任制聘用管理。 2. 薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪酬以学校相关规定为准,按照学校同类人员标准执行,学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 3. 拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。 4. 拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的,可按照深圳市有关规定申请相关补贴,具体以上级有关政策规定与要求为准。
工作地点
深圳职业技术大学西丽校区留仙洞园区
深圳职业技术大学未来技术学院
地点图标地点圆形图片
公司简介
未来技术学院成立于2021年,由深圳职业技术学院、深圳科创学院联合南山区人民政府共同创建,是深圳职业技术学院的二级学院,由李泽湘教授担任创始院长。 【功能定位】学院是硬科技创新创业人才培养平台,主要聚焦消费电子、智慧医疗和智能制造三大领域,有组织地培养能用科学方法定义问题和多学科手段解决问题的高端工程人才。同时,探索前沿技术的应用转化模式,为学生提供端到端的硬科技创新创业支撑体系。 【创始院长】李泽湘教授现任香港科技大学电子与计算机工程学系教授,是机器人产业基地 (松山湖、常州、宁波、重庆) 创始人,深圳科创学院发起人。自1999年创办中国首家运动控制公司固高科技起,李泽湘教授先后与学生创办大疆创新、李群自动化、逸动科技等一批知名科技公司。李泽湘教授团队已孵化60多家硬科技企业,存活率高达80%,独角兽或准独角兽企业达到15%,并与重庆大学、上海交通大学、常州大学、北京科技大学、广州美术学院等合作开展新工科教育改革,探索出了一条体系化培养硬科技创新创业人才之路。 【师资配备】学院具有博士学位教师占比76%,具有海外留学或研修经历的教师占比63%,“双师型”教师占比59%,来自清华大学、北京大学、中国科技大学、香港大学、香港中文大学、香港科技大学、新加坡国立大学、美国宾州州立大学、英国诺丁汉大学等国内外著名高校;多名教师具有中国空间技术研究院、华为、大疆等高新技术企业工作经验。 【培养特色】学院不设置系部, 完全打破学科壁垒,只提供电子信息工程技术、人工智能工程技术、智能制造工程技术等3个“主修”专业,支持学生跨学科挑选专注的领域,如“工程+机器人”“工程+ 医疗”等;学院允许学生在教师的指导下,自主设计专业方向和学习计划。 学院以产品为导向构建专业教育和通识教育两大课程体系,注重科学、工程、设计和人文的深度融合。其中,专业课程设置数学与科学、工程、设计、探索四个模块,帮助学生建构工程问题定义、工程量化分析、产品与工程设计、制造与迭代等多维能力;通识课程设置思政教育、人文社会和综合素养3个模块,帮助学生学会从人、自然、社会与商业等视角理解现实工程问题。 学院实施项目制教学。每学期开设4门专业核心课程,每门课程完成1个项目。每个项目团队3-5名学生,通过市场调研发现问题、定义问题,提出产品设计方案,用科学、技术和工程方法快速试制和迭代产品,用人文、商业思维验证产品的商业化。学生本科期间经过30个左右项目的训练,不断提升动手能力、团队能力、多学科融合能力,实现思维模式和世界观、价值观的转变。 【实训支撑】学院将依托XbotPark机器人部落的科创生态体系,建设跨界合作的公益型产品试制平台,为师生团队提供设计、试制、验证、检测等快速验证服务。学院将建设电子信息、智能制造、工业设计等生产性实训中心和产品可靠性测试中心;建立供应链管理中心,保障零件采购、样机生产、批量生产。联合东莞清水湾创业投资(合伙企业)基金等创投资本,提供宣传推广、市场定位、销售策略、导师指导、种子基金等市场服务。
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