任职要求:
招聘对象及条件:
1.具有全球战略眼光和创新意识,能准确把握世界科技前沿和国家重大战略需求的发展方向;
2.本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响,并被国内外同行认可;
3.主持并完成过国家级重要科技项目或等效项目;
4.作为学术带头人,应具有一定的学术影响力,具备组织和带领团队的能力,促进重大学术成果的产出;
5.身体健康,能胜任岗位工作。
福利待遇:
1.人才待遇
(1)具有国际竞争力的薪酬;
(2)充分的团队建设支持:科研启动经费一事一议,并给予博士后、联合培养研究生名额;提供充足的办公用房和实验空间;
(3)住房保障:市里最高配套1000万购房补贴或完整产权的优惠住房1套;
(4)优秀的科研平台:耗资10亿+打造针对材料设计、制备、加工、表征、测量、模拟,建设系统的、国际一流的、综合性科研平台,开放设备超210套;
(5)社保等福利待遇:按照东莞市最高标准购买六险一金,提供用餐补助;符合条件的境外高端人才和紧缺人才,享受15%的个人所得税优惠;可协助办理外籍来华工作居留许可,协助解决子女入学和配偶就业;
(6)其他配套:免费健身房、瑜伽课、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等。
2.补贴标准
(1)对副教授(副研究员及相当于副高级职称)以上的高级研究人员和高端产业人才,给予本人每月2.5万元补贴,配偶和子女均可享受每人每月2万元补贴,每个家庭每月不超过6万元补贴
(2)对取得博士学位、博士后等青年人才,给予本人每月2万元补贴,配偶和子女均可享受每人每月1.5万元补贴,每个家庭每月不超过5万元补贴;
(3)对急需紧缺领域的工程技术人才,根据实际情况予以补贴,不超过副教授(副研究员及相当于副高级职称)人才补贴标准。
注:时间不足8天,不享受补贴;8 - 20天,按半个月予以补贴;21 - 35天,按1个月予以补贴;此后每超出1 - 15天,增加半个月补贴。补贴时长最长不超过6个月。