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任职要求 1）具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历。 2）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 3）原则上年龄不超过40周岁；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 福利待遇 1）聘为副研究员/研究员，获得硕士生导师/博士生导师资格。优先保证研究生招生名额。 2）提供科研启动与人才专项经费300 - 800万（含国家支持） 3）提供有竞争力的薪酬，匹配支持一定的住房补贴，提供两居室人才周转住房1套。 4）提供必须的办公和实验用房、正式编制岗位、博士后、研究生及派遣人员等人员支持，根据北京市政策解决本人、配偶及子女户口，协助解决子女入学。 特别拔尖、急需人才，采取一事一议。