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任职要求 1）具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。原则上年龄不超过40周岁。申请人应恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学。 2）取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。 福利待遇 1）聘为研究员或副研究员、博士生导师或硕士生导师，优先保证研究生招生名额。 2）提供科研启动与人才专项经费200 - 800万（含院支持）。 3）提供有竞争力的薪酬，匹配支持一定的住房补贴，提供人才周转住房。 4）提供必须的办公和实验用房、正式编制岗位、博士后、研究生及派遣人员等人员支持，根据北京市政策解决本人、配偶及子女户口，协助解决子女入学。