理聘网-职位详情页，管理干部人才

任职要求： 1. 已取得博士研究生学历及学位（境外高校同时具备教育部留学服务中心认证报告），男55岁以下，女50岁以下。 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。 3. 遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范，具备优秀的师德师风，具有良好的学术道德和合作精神，符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。 4. 具备高等院校中层管理干部经历，具有丰富的管理经验。 5. 副教授及以上职称，50岁以内(优秀者可放宽)。 福利待遇： 1. 以下为全职年薪，包括固定薪酬+课酬+学期绩效奖金+任务奖金，具体待遇一人一议。 2. （一）管理干部人才，具体待遇参照广州商学院薪酬待遇标准，一人一议。 3. （二）中青年拔尖人才，专职人员税前年薪120 - 150万元，提供学校周边产权房一套（服务期内免费使用），安家费另议，科研启动经费面议。 4. （三）中青年杰出人才，专职人员税前年薪70 - 100万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费40 - 50万（仅限45岁以内），科研启动经费20 - 50万。 5. （四）中青年优秀人才，专职人员税前年薪40 - 70万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费30万（仅限45岁以内），科研启动经费10 - 20万。 6. （五）中青年博士薪酬福利待遇： （1）具体年薪定级会结合科研能力、课时安排、毕业院校、所学专业、职称及科研任务等因素综合评定人才级别，以下年薪包括固定薪酬、各类补贴及绩效奖金：科研教学型博士，年薪范围24 - 50万/年；教学为主型博士，年薪范围15 - 20万/年。 （2）安家费：45岁以下博士将根据科研人才定级享受最高20万安家费。 （3）科研启动费：根据科研人才定级不同，分别给予文科3 - 15万，理工科5 - 25万。 （4）学校优先提供科研平台、国内外学术交流与研讨机会及高标准科研工作室。 （5）超额完成聘任合同规定的科研成果，按照《广州商学院科研绩效管理办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，给予个人重大奖励（具体面议）。 （6）免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。 （7）按国家规定购买“五险一金”。 （8）享受学校发放的节日慰问金，免费体检，享受学校工会全部福利（包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等）。 （9）符合人才引进及档案转入政策的，学校协助将人事档案转入广州市黄埔区开发区人才交流中心，协助将户口迁入学校集体户。 （10）学校有职称独立评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审。 （11）入职后可提供15天免费过渡住宿，每月发放住宿补贴。