任职要求
1. 政治品行合格,身心健康,符合学校规定的学位、年龄等基本申请条件。
2. 具备一定的研究基础,进站的学术条件可按照联培单位(工作站或创新实践基地)的要求执行。
福利待遇
1. 全职博士后
(1)享受学校全职博士后的薪酬福利待遇,资助期一般为2年,入选国家博士后引才专项或派出专项的卓越岗博士后,资助期与国家资助期一致:
① 年薪标准为16万元,获国家相关项目资助,学校待遇叠加国家资助;
② 租房补贴1800元/月;
③ 享受与事业编在职职工同等的五险两金(公积金4000元左右/月)、子女入托入学及相关福利等待遇;
(2)在学校相关待遇的基础上,学院额外提供相关资助:
① 卓越岗、拔尖岗与优秀岗薪酬资助为每年12万元、7万元、3万元。
② 科研奖励参照在职职工;
③ 资助国内外会议的差旅费;
2. 联培博士后
联培博士后的薪酬、社保等待遇由联合培养单位(企业)负责。联合培养单位还须按5万元/人·年的标准向学校一次性缴纳在站期间的培养费。
3. 发放方式
学校待遇按照学校的政策执行,学院资助待遇与在职职工统一发放。