理聘网-职位详情页，博士后（建筑学）

任职要求 1、身心健康，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德； 2、国内首站博士后年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁； 3、已取得或即将取得博士学位，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力； 4、至善博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后提供国家级科研平台。 5、新近进站不超过6个月的普通博士后且之前未申报过至善博士后的，也可申报本年度至善博士后岗位。其中2024年11月1日后进站的可以申报第一批次，2025年5月1日后进站的可以申报第二批次。 福利待遇 一、薪酬待遇 学校提供全国极具竞争力的支持性底薪。 鼓励合作导师及所在学院提高配套津贴。 叠加享受国家及江苏省各类博士后资助： 国家资助博士后研究人员计划（资助期 2 年）：A 档博新计划 28 万 / 年，B 档 18 万 / 年，C 档 12 万 / 年；科研业绩评估考核资助 10 万 / 6 万 / 4 万。 国（境）外交流项目（资助期 2 年）：香江学者计划 36 万 / 年，澳门青年学者计划 36 万 / 年，中德项目 30 万人民币 + 1500 欧元 / 月。 江苏省卓越博士后（资助期 2 年）：A 档 25 万 / 年，B 档 15 万 / 年，C 档 10 万 / 年。 二、发展支持 拥有世界一流的实验设备和科研平台。 普通博士后考核优秀可转为至善博士后。 优秀博士后可申报高级职称资格。 获得副高职称博士后可优先留校。 三、服务保障 协助解决子女幼小初入学问题。 提供拎包入住的人才公寓。 享受学校教职工同等福利。