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任职要求 1. 独立承担课题，完成导师布置的科研任务，开展基于小分子的化学生物学与创新药物研发； 2. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目； 3. 协助指导实验室其他成员开展科研工作。 4. 已获得天然产物合成、药物化学、化学生物学、细胞与分子生物学、肿瘤学等博士学位或已通过博士学位论文答辩者，年龄35周岁以下； 5. 在本专业领域以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作； 6. 具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神； 7. 具有较强的英文写作与交流的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，综合年薪可达43万以上（含深圳市每年18万补助，优秀博士后可申请深圳湾实验室“奋楫博士后”项目，资助金额为10万元/年，不超过3年）； 2. 人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴，协助申请各类博后项目，如博新计划、广东省海外博士后引进人才等； 3. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利； 4. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等； 5. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括成熟的课题、充足的研究经费、全面的指导和精良的仪器，协助规划职业发展，出站后根据个人能力和意愿聘为助理/副研究员； 6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。 7. 深圳市补贴：科研业绩优秀、符合申请条件的博士后出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴； 8. 光明区资助：根据《光明科学城青年科技人才培育专项行动方案》，已获批深圳市出站博士后科研资助，继续在原博士后站点设站单位工作，并签订3年以上劳动合同，给予为期3年、每年10万生活资助。