理聘网-职位详情页，博士后（共建“一带一路”研究方向）

任职要求 1. 遵纪守法，无违纪违规行为，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在35周岁以下，最高不超过40周岁； 2. 获得博士学位不超过3年，品学兼优，具有较强的科研能力和较高的学术水平； 3. 系统学习过高级宏观经济学、高级微观经济学、高级计量经济学和国际经济、国际关系等相关课程，具备良好的经济学专业基础，熟练掌握现代经济学研究方法。学习掌握人工智能、数字经济和大数据技术等基本知识和应用技能的优先考虑； 4. 必须具备全职在站从事博士后研究工作的条件，原则上不接受在职人员的申请。 福利待遇 1. 薪酬待遇：博士后在站工作期内基本年薪30万元（两年共60万元，均为税前金额，该薪酬不包括另外提供的课题研究经费； 2. 住房保障：培养单位为博士后人员提供住宿； 3. 医疗福利：博士后人员参照事业编制人员享受学校医疗和体检待遇； 4. 其他福利：博士后人员在站期间可申请在我校落常住户口，其配偶和未成年子女如随迁可申请办理暂住户口； 5. 出站考核良好及以上的，同等条件下由广东财经大学优先录用为事业编制教师。