理聘网-职位详情页，特任副研究员/特任高级工程师

任职要求： 1. 年龄一般不超过45周岁； 2. 国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出； 3. 国内外知名大学经济、金融、计算机等相关专业博士或博士后； 4. 基础要求：立德树人合格； 5. 研究要求：研究贡献具有世界级的原创性，且以主要贡献者（第一作者或通讯作者；含共同一作或共同通讯，且排名前三）发表（含在线接受）A1期刊论文不少于2篇（其中至少一篇为第一作者），至少主持过、在研或批准一项国家级自科或社科项目； 6. 有教学经验，教学评价良好。 福利待遇： 1. 基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪33万起；或二等资助，年薪28万元起； 2. 待遇高，极具竞争力的薪酬； 3. 起点高，获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果； 4. 氛围好，师生潜心向学，执着攻关创新，学风踏实淳朴，科研气氛浓郁； 5. 空间大，我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构，部分优秀人员可获得出国进修的机会； 6. 生活好，未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。