任职要求:
1. 身心健康。能够全职在岗工作,具有为人师表好品质,教书育人,严谨治学,爱岗敬业,遵纪守法。
2. 积极主动融入学校教育教学工作,乐教善教,严格遵守学校管理规章制度。
3. 年龄不超62周岁,特别优秀者经过学校批准后年龄可适当放宽。
4. 具有高校教师系列副高级及以上职称;个别专业因特殊需要可以返聘具备副高级专业技术职务人员。
福利待遇:
1. 学校招聘的银龄教师,根据工作任务的不同,分科类、分类型、分层次将银龄教师分为科研型A类、B类和教学型C类人员并提供以下薪酬待遇:教授科研型A类:完成学校规定的工作目标任务,30万元/年。教授科研型B类:完成学校规定的工作目标任务,25万元/年。教授教学型C类:完成学校规定的工作目标任务,17万元/年。副教授科研型A类:完成学校规定的工作目标任务,25万元/年。副教授科研型B类:完成学校规定的工作目标任务,20万元/年。副教授教学型C类:完成学校规定的工作目标任务,15万元/年。