理聘网-职位详情页，副教授（会计学院）

任职要求： （1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养； （3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能； （4）具有健康的体魄和健全的心理素质； （5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。 （6）教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过 45 岁。 福利待遇： （一）学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇；同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供公寓式住房。 （二）教授分为A、B、C、D档： A档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45 - 50万元/年；科研启动经费：理工科学类20万元，人文社科学类10万元，艺术体育类学科8万元；安家费30万元。 B档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40 - 45万元/年；科研启动经费：理工科学类15万元，人文社科学类5万元，艺术体育类学科4万元；安家费25万元。 C档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35 - 40万元/年，提供住房。 D档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30 - 35万元/年，提供住房。 （三）副教授分为A、B、C、D档： A档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33 - 35万元/年；科研启动经费：理工科学类15万元，人文社科学类5万元，艺术体育类学科5万元；安家费20万元。 B档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30 - 32万元/年，科研启动经费：理工科学类10万元，人文社科学类3万元，艺术体育类学科3万元；安家费15万元。 C档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28 - 30万元/年，提供住房。 D档：完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24 - 26万元/年，提供住房。 （四）博士分为A、B、C、D档： A档：完成学校额定教学科研工作量，28 - 32万元/年；科研启动经费：理工科学类10万元，人文社科学类3万元，艺术体育类学科3万元；安家费8万元。 B档：完成学校额定教学科研工作量，26 - 28万元/年；科研启动经费：理工科学类5万元，人文社科学类2万元，艺术体育类学科2万元；安家费4万元。 C档：完成学校额定教学科研工作量，24 - 26万元/年，提供住房。 D档：完成学校额定教学科研工作量，22 - 24万元/年，提供住房。