任职要求
1. 基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,恪守学术道德和科研诚信;
(2)具有强烈的创新意识、严谨的科研作风、高度的责任心和团队协作精神;
(3)原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽);
(4)获得博士学位不超过3年(含应届博士毕业生)。
2. 学历与资历要求
(1)海内外知名高校或科研机构博士学位;
(2)近三年科研成果需满足以下条件之一:
a. 理工科(材料类除外):以第一作者或通讯作者在本领域SCI一区/TOP期刊发表高水平论文≥3篇;
b. 材料类学科:以第一作者或通讯作者在本领域SCI一区/TOP期刊发表高水平论文≥5篇;
(3)其他突出业绩(满足任意一项可适当放宽论文要求):
a. 主持国家自然科学基金青年项目或省部级重点科研项目;
b. 作为第一发明人获授权发明专利≥2项,或实现关键技术转化并产生显著效益(需提供证明);
c. 研究成果获得省部级科技奖励(排名前5),或同等层次学术荣誉;
3.优先考虑条件
(1)已达到"博士后创新人才支持计划"(博新计划)申报条件,或入选同层次人才计划者;
(2)具有跨学科研究背景或国际知名研究机构连续一年以上研究经历者;
(3)在重大科研项目或关键技术攻关中发挥核心作用,并取得突出业绩者
注:对在关键技术领域(如高端仪器研发、卡脖子技术攻关)有突出贡献者,可突破部分硬性条件限制。
福利待遇
1. 参照国内外一流研究院所,为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。
2. 对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。
3. 积极保障就职人才子女就学,重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧。
4. 对人才落户、补贴申领、人才认定等,研究院将提供一站式服务,助力就职人才开启全新研究院生活。