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任职要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。 3. 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，身心健康、诚实守信。 4. 具有较强的教学科研能力和团队协作精神，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 5. 符合招聘岗位年龄要求，具有博士学位的优秀人才，原则上不超过岗位要求的年龄，特别优秀的可适当放宽年龄。具体岗位要求详见附件1 6. 团队带头人达到学科带头人要求，团队成员原则上要求具有博士学位，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。 7. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:课程与教学论（英语方向）（040102）、英语语言文学（050201）、俄语语言文学（050202）、外国语言学及应用语言学（050211） 福利待遇 1. 薪酬待遇。学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，具体根据引进层次面议。 2. 科研保障。根据学术和科研需要，提供较为完备的科研平台和实践基地，为学术研究和科研攻关提供支持。此外可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研平台项目。 3. 配偶工作。配偶符合学校相关条件的，妥善安排和协助解决配偶工作。 4. 子女就学。安排适龄子女入学校附属幼儿园、附属小学就读等，如有其他择校相关需求，采取“一事一议”方式解决。