理聘网-职位详情页，医学创新岗位工作人员

任职要求： 1）医学创新岗位工作人员具体要求如下：35岁以下、博士学位（个别特别优秀者可放宽至硕士学位。 2）政治立场正确，热爱祖国，道德高尚，无违法违纪及科研诚信不良记录; 3）近5年的5篇代表作成果（第一或通讯作者）包含下列条件之一（计算公式参照本规定附件6执行）： ①在JCR - SCI前二区期刊发表SCI论著至少2篇，其中1篇 IF>3.0； ②在JCR - SCI前三区期刊发表SCI论著总IF>8.0； ③在《中文核心期刊要目总览(北大版)》收录期刊发表原创性论著至少3篇； ④硕士学位人员应在JCR - SCI前二区期刊发表SCI论著IF>7.0至少1篇或IF>5.0至少2篇，或者1篇IF>5.0且在《中文核心期刊要目总览(北大版)》收录期刊发表原创性论著至少2篇。 4）研究方向： 1）脑血管病损伤防治。 2）脑淋巴系统功能障碍与调控。 5）岗位要求： 医学、生物学、生物材料学、生物医学工程、药学、检验、化学等相关专业。具有干细胞、生物材料、器官芯片研究基础者优先。符合医院引进人才标准按规定直接聘任为副研究员、研究员职称。