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任职要求 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。 3. 传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。 4. 无违法犯罪记录；无党纪、行政纪律处分记录；无师德师风负面清单行为等。 福利待遇 1. 学校对于全职引进的高层次人才，符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理，在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。 2. 学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠。 3. 学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施。 4. 在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士，可在两年内享受副教授职责绩效。 5. 符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才，可享受地方人才政策。